Résultats financiers

Le Groupe a augmenté ses ventes nettes de 0,7 %, passant à 3,744 milliards d'euros. La croissance organique – sans les effets de change – a été de 1,3 %, comme l'a déclaré Dr Luc Schultheiss (CFO) au public. « La reprise économique espérée pour la seconde moitié de l'année ne s'est pas concrétisée ». Les ventes dans les trois principaux marchés du Groupe – les Etats-Unis, la Chine et l'Allemagne – ont été modérées. Cela a été compensé par les centres de vente de petite et moyenne taille de la société.

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Au cours de l'exercice écoulé, la société a créé 514 nouveaux emplois dans le monde, accroissant son effectif à 17 046 en fin d'exercice. La plupart des nouveaux emplois sont en production. Il en est de même pour les nouveaux postes de formation professionnelle, avec 636 jeunes engagés chez Endress+Hauser comme apprentis, dans le cadre de deux programmes d'études ou en tant qu'étudiants universitaires externes. Le Groupe a augmenté son taux de formation à 3,7 %, avec un ratio cible de 5 %.

Endress+Hauser a investi 349,3 millions d'euros – une somme encore jamais atteinte dans l'histoire du Groupe – dans de nouveaux bâtiments, équipements et matériels informatiques. Le Groupe a commandé de nouvelles installations de production pour son site de Chhatrapati, en Inde, a inauguré une maison d'hôtes à Arlesheim, en Suisse, et a ouvert des pôles logistiques régionaux en Chine et en Inde. La société met actuellement en œuvre des projets d'investissement évalués à plus de 550 millions d'euros, dont le plus important est à Maulburg, en Allemagne.

L'année passée, Endress+Hauser a lancé pas moins de 81 produits sur le marché. « L'innovation est un facteur clé de notre succès en tant que leader technologique », a commenté Dr Peter Selders, CEO. La position de leader du groupe est soulignée par ses 285 demandes de dépôts de brevets partout dans le monde rien que l'année passée. Ses dépenses en recherche et développement ont totalisé 275,6 millions d'euros, soit une hausse de 3,0 % par rapport à l'année précédente, équivalent à 7,4 % des ventes.

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En dépit d'importants investissements en capitaux et la création d'emplois supplémentaires, le Groupe a maintenu ses bénéfices à des niveaux élevés, enregistrant un résultat net de 407,9 millions d'euros, soit seulement 0,2 % de moins que l'année précédente. Cela correspond à un retour sur ventes de 14,1 %.

Dans le classement de durabilité EcoVadis, Endress+Hauser a obtenu 78 points sur 100, son meilleur score jusqu'à présent. Le Groupe a ainsi conservé son statut d'or, qui le place parmi les meilleurs 5 % des 130 000 sociétés évaluées.

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Un partenariat stratégique avec le fabricant de capteurs SICK dans l'automatisation de process élargit l'offre en technologies d'analyse de gaz et de mesure du débit de gaz. Endress+Hauser s'efforce d'accompagner ses clients encore mieux dans l'amélioration de l'efficacité de leurs installations, dans la protection de l'environnement et dans la réduction de leur empreinte carbone. « Endress+Hauser élargit sa base de marché. Nous couvrons de nouveaux secteurs d'application et exploitons les marchés du futur », a déclaré Matthias Altendorf, président du Supervisory Board.

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Au vu des bouleversements politiques, sociaux et technologiques actuels, le CEO a déclaré qu'il s'attendait à ce que les conditions économiques restent irrégulières. Pour 2025, Endress+Hauser vise à atteindre un taux de croissance des ventes à un chiffre et à garder ses bénéfices stables. Dr Selders est convaincu que l'entreprise familiale est bien préparée pour les défis actuels : « Nous pouvons être confiants, car presque tout ce dont nous avons besoin pour prospérer malgré tous les changements actuels relève de notre propre contrôle. »